Reclutamiento y selección de personal
Reclutamiento masivo para posiciones operativas asegurando la cobertura acorde a las necesidades de la empresa.
Realizamos reclutamiento local y foráneo (vía remota o en sitio).
Logística
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Lubricantes
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Alimentos
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Aseguradoras
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Comercialización
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Empresas de consumo
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Industria química
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Mecánica
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Ingeniería
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Tecnología
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Plásticos
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Logística • Lubricantes • Alimentos • Aseguradoras • Comercialización • Empresas de consumo • Industria química • Mecánica • Ingeniería • Tecnología • Plásticos •
DEPARTAMENTOS
Contabilidad y Finanzas
Dirección General
Gerencia
Operaciones
Personal Operativo
Recursos Humanos
Ventas
PERFILES
Operadores de carga pesada.
Operadores de unidades de motocicleta, camioneta partner y sprinter, rabón, torton, tolva, tracto sencillo y full.
Ayudantes generales.
Auxiliar de almacén.
Ayudante de reparto.
Montacargas.
Monitorista GPS.
Personal administrativo y gerencial.
Servicio Implant
Servicio Implant
Publicación de vacantes plataformas digitales de trabajo (Facebook, Indeed, Linkedin, OCC Mundial. Computrabajo).
Entrevista vía telefónica para detectar si cubre con el perfil solicitado.
El equipo de AURS llevará todo el proceso de filtrado dentro de las instalaciones de la empresa:
• Entrevista inicial.
• Médico - doping.
• Aplicación de psicometría.
• Armado y archivo de expedientes.
Servicio Free
Servicio Free
Publicación de vacantes plataformas digitales de trabajo (Facebook, Indeed, Linkedin, OCC Mundial. Computrabajo).
Entrevista vía telefónica para detectar si cubre con el perfil solicitado.
Citado de candidatos en la ubicación de la empresa.
Seguimiento del candidato hasta concluir su ingreso.
Estudios socioeconómicos
Nuestro servicio puede ser presencial y remoto e incluye, además de la investigación básica:
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Realizamos una investigación de antecedentes penales del candidato.
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Cotejamos la información de los últimos tres empleos o los últimos cinco años laborales del candidato según sus semanas cotizadas.
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Además de las referencias personales realizamos una verificación de sus redes sociales para evitar conflicto de intereses.